Компания "АльфаСтрахование" организовала деловой завтрак на тему "Тенденции кадровой стратегии 2024 - Здоровье и благосостояние сотрудников".

Бизнес-завтрак "АльфаСтрахование": Направления кадровой политики 2024 - Здоровье и благосостояние сотрудников

«АльфаСтрахование» организовала деловую встречу под названием «Тренды кадровой политики 2024 – Здоровье и благополучие персонала» на территории Специальной Экономической Зоны «Дубна». Мероприятие собрало HR-директоров из Дубны, Дмитрова, Яхромы. В ходе бизнес-завтрака гости обсуждали влияние современных страховых продуктов на мотивацию и оборот персонала.

Выступления представителей "АльфаСтрахование"

На встрече присутствовали Анна Кеменова, руководитель Отдела продаж ДМС в Подмосковье, и Кристина Холод, руководитель Отдела развития программ по здоровью. Они поделились опытом работы по разработке медицинской составляющей Социального пакета, включая программу добровольного медицинского страхования, программу онкологической страховки «АльфаСинопсис» и страхование от несчастных случаев и болезней. Особое внимание было уделено трансформации традиционного ДМС в программу Управления здоровьем сотрудников и его влиянию на экономическую результативность компании.

Практика выездной медицины и совместные проекты

Евгения Бентя, заместитель коммерческого директора по развитию бизнеса и корпоративным продажам в сети «Поликлиника.ру», рассказала о практике выездной медицины и совместных проектах с «АльфаСтрахование».

Управление здоровьем персонала: эффективные и современные практики

В ходе встречи обсуждались вопросы, как управление здоровьем персонала делает команду предприятия более здоровой и продуктивной, а также какие эффективные и новаторские практики предлагают медицинские центры для коллективов Подмосковья. Помимо этого, на мероприятии были представлены успешные кейсы и прогнозы развития страховой медицины в Московской области.

Результаты работы программы

За три года работы программы удалось компенсировать или перевести в ремиссию хронические заболевания у 68% участников из разных компаний, а также сократить количество больничных листов на 13%.

Здоровые сотрудники – производительная команда

Спикеры отметили, что по данным исследований, сотрудники, которые следят за своим здоровьем, работают более продуктивно, реже болеют и берут больничные. Они также проявляют большую лояльность к компании и готовы рекомендовать её своим знакомым.

Памятные подарки для гостей

Все участники получили приятные маркетинговые сувениры, а самые активные приняли участие в розыгрыше и получили дополнительные призы.

Итоги мероприятия

Встреча прошла плодотворно и насыщенно, каждому участнику было уделено персональное внимание от сотрудников «АльфаСтрахование». В настоящее время идут дискуссии со всеми участниками о внедрении медицинских продуктов в социальный пакет предприятий.